Unternehmenswechsel einer Person

Ein Mitarbeiter wechselt von einem Unternehmen A zu einem Unternehmen B.

Empfehlung: Diese Funktion erzeugt in jedem Fall eine saubere Historie des Wechsels im Gegensatz zur manuellen Zuordnung der Person zu einem anderen Unternehmen.

1. Führen Sie die Funktion Unternehmenswechsel an der Person aus.
2. Wählen Sie im Unternehmenswechsel-Assistenten das bereits vorhandene Unternehmen B (Firma...) aus.
3. Tragen Sie eine Überführungsnotiz ein (ist in der Personen-Historie zu sehen).
4. Legen Sie fest, dass die Kommunikationsdaten der Person (Adressen, Merkmale) übernommen werden.

• Der Status der Vorgänger-Person wird automatisch auf inaktiv gesetzt.
• Die Nachfolge-Person wird angelegt und dem Unternehmen B als Mitarbeiter zugeordnet.
• Die Historienbeziehung der Person wird aufgebaut und an der Person unter Zusatzdaten/Kontakt­beziehungen als Baum dargestellt.